万婷2015年加入国元投资，先后任国元网金产品开发中心产品经理、发展研究中心副总监，国元投资发展研究部副总经理。10年来，她始终把务实、进取的作风贯穿于工作中，把工作岗位当作淬炼自我、提升自我的重要平台，脚踏实地做事、稳扎稳打前行，从基层员工逐步成长为公司一名中层管理者，充分展现了金融工作者的使命担当。入职以来，她荣获国元金控集团“先进个人”2次、“优秀共产党员”称号1次，荣获国元投资“先进个人”6次，“优秀党务工作者”1次，在国元金控集团纪念改革开放40周年征文比赛中荣获一等奖。

在基层工作期间，她承担的工作内容涉及业务、战略研究、合规管理、综合、党务等多领域。除做好自身岗位工作外，她平时也会积极关注国元投资旗下其他板块行业发展动态。多领域锻炼的经历、更高的自我要求，也为后来到公司发展研究部的工作奠定了坚实的基础。在她看来，目前发展研究部工作跨度较大，综合性和系统性强，岗位的能力素质模型里，有着更多方面的要求。工作中还要注重“动静相宜”“静”就是要有静下心研究分析的定力和钻劲，“动”就是要有动起来协同赋能的愿力和干劲。另外，还有非常重要的一点就是要有较强的使命感、责任感和大局观，始终关心公司发展前途，做到“真心、用心、尽心”。

工作中，她保持研究思考状态，及时关注政策、行业和监管动态，加强信息收集分享，围绕公司转型发展中的重点难点问题、重大战略事宜深入研究分析，先后撰写关于不良资产债权转让、应急转贷业务发展、安徽省典当行业发展、公司机构改革等方面的专题研究报告，主笔撰写赴省内同业机构调研报告数篇。她结合公司实际加强整体性研究，制定《国元投资关于做好金融“五篇大文章”实施方案》，引导加强产品、服务模式创新，加大对科技创新、绿色转型、普惠小微的支持力度。

为进一步优化公司产品体系，她发挥金融专长，加强内部业务落地经验萃取，积极学习金融机构和同业机构业务模式，与部门同事加班加点，反复修改打磨，高效高质完成公司《产品和服务手册》（2024）编制，为促进业务拓展和品牌宣传提供了有力支持。目前该手册既广泛运用于业务宣传，也成为员工学习了解业务的工具书。

在协同发展的大背景下，她牢固树立上下协同、内外协同意识，研究起草公司《招引激励办法》，着力完善项目引荐和业务协同的保障机制。“协同不仅要注重机制保障，更要落实在具体行动中”。2024年，她与同事们密切配合，组织多场客户活动，举办产品手册发布会暨业务协同交流会，广泛邀请集团内外单位参加，并靠前营销开展业务宣介，积极助力公司拓展“朋友圈”、扩大影响力。

2021年，万婷作为安徽省金融人才实践基地首批挂职干部，前往人民银行安徽省分行货币信贷管理处跟班学习一年。在跟班学习期间，她加快适应角色转变，主动融入、勤于学习、扎实工作，积极参与存贷款监测、专题调研分析等重点工作，较好完成了承担的各项工作任务，展现了国元投资人过硬的专业素质和良好的精神风貌，得到充分认可。每每谈到这段经历，她都心怀感恩，“感谢国元这个平台，给了我这样的学习机会。作为一名金融学子，能到人行系统站在不同角度观察理解中国金融体系的运作，并且认识更多优秀的金融人，对我而言，是一次宝贵的经历。”

十余载的工作时光，也是她为自己不断“充电”的旅程。她养成持续学习的良好习惯，以“空杯心态”积极学习新知识。工作之余，加强会计、法律等跨学科知识学习，注重构建多元知识体系，先后获得注册会计师资格、法律职业资格，进一步提升了自身综合素质和履职能力。

“感谢公司给予的平台和锻炼机会，需要做的事情还有很多，需要学习和提高的地方也还有很多，愿继续双向奔赴、共同成长！”未来，她将始终坚守金融为民、服务实体的初心，立足平凡岗位，将所学金融专业与金融工作紧密结合，加强能力建设，勇挑重担、笃定实干，为公司高质量发展贡献更多力量。